質疑応答タイトル


質問

面接会に参加している「若者応援宣言企業」って何?


回答一定の労務管理の体制が整備されていて、若者(35歳未満)のための求人を提出し、若者の採用・育成に積極的で、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報(事業所PRシート)を積極的に公表する企業です。

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質問

「事業所PRシート」って何?


回答社内教育・キャリアアップ制度、新卒者等の採用実績・定着状況、有給・育児休業取得実績、所定外労働時間実績、社長・社員からのメッセージ、求める人材・選考基準等、多くの情報が掲載されています。職場環境・雰囲気・業務内容の情報を入手できます。

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質問

「事業所PRタイム」って何?


回答面接会参加事業所の中から若者応援宣言企業12社が参加予定です。1社あたり5分間、事業内容・企業の魅力・求める人材等を説明します。短時間で多くの事業所のPRを聞き、職種や業種の視野を広げるチャンスです!事業所ブースでの質問や相談をする際、参考になるので是非参加してください。

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質問

合同就職面接会に参加するメリットは?


回答会場には幅広い業種の事業所が多数参加しているので、1日に多くの事業所の説明を聞くことが出来ます。過去の参加者からは、「直接企業の方と話ができ、必要な資格について相談できた」、「地元の多くの企業の話を聞けてよかった」、「幅広い業種の話を聞けたので、仕事に対する視野が広がった」という感想が寄せられています。

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質問

どんな服装で参加すればいいですか?


回答

第一印象はとても重要です。清潔感のある身だしなみと服装で、企業に良い印象をもってもらいましょう。表情を生き生きとさせて参加しましょう。

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質問

「大卒等就職WEB提供サービス」って?


回答

厚生労働省が運営する、大学生等のための就職情報サイトです。クラブ会員に登録すると、①企業に自己PR、②イベント情報の案内、③企業にエントリーが出来るなどの特典があります。
詳しくは大卒等WEB】で検索!

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質問

企業は何を選考時に重視するの?


回答

県内の企業は1.コミュニケーション能力 2.協調性 3.責任感 4.チャレンジ精神…を重視する傾向があります(平成27年度8月開催面接会 事業所アンケート結果より)。
1と2は仕事をしていく上では、人と人との関わりが大切になってきます。相手の意見、発言に耳を傾けることができ、自分の伝えたいことを相手にわかりやすく伝えることが重要です。3と4は仕事に対する「姿勢」です。最後まで取り組むという、熱意・意欲のある姿勢を持つことが大切です。

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質問

就活の悩みを聞いてもらえますか?


回答

「面接で思ったように話せない」、「自己PRができない」、「志望動機が書けない」、「やりたい仕事がわからない…」等、このような悩みが寄せられています。新卒応援ハローワーク(ハローワーク)では「新卒ジョブサポーター」が皆さんの就活を応援しています。自己分析・企業研究の仕方、求人情報の提供、履歴書・エントリーシート等の添削、模擬面接等を行っています。就職試験の本番に向けた実践練習で就活力をアップしましょう!

※面接会でも「学卒ジョブサポーター」による職業相談コーナーを設けます
福島新卒応援ハローワーク ☎024-529-7649
郡山新卒応援ハローワーク ☎024-927-4633

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【主催】福島労働局、年度後半における集中的な就職面接会開催事業事務局、受託者:株式会社 飛馬、福島県                      

【共催】新卒応援ハローワーク、ハローワーク、ポリテクセンター福島、福島県中小企業団体中央会                          

【後援】就職"HONKI"セミナー実行委員会、アカデミア・コンソーシアムふくしま、福島県商工会議所連合会、福島県商工会連合会